Gesunde und gut abgesicherte Mitarbeiter – Eine Investition in die Zukunft
Nicht nur die Unternehmensabsicherung, sondern auch die Absicherung der Mitarbeiter sollte in einem Unternehmen nicht zu kurz kommen. In die Gesundheit der Mitarbeiter zu investieren, wird nicht nur angesichts des demografischen Wandels immer wichtiger. Viele mittelständische und große Unternehmen setzen dabei auf die Möglichkeit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV). Als Arbeitgeber können Sie auf diese Weise zu einem guten Betriebsklima sowie zur Bindung und Motivation qualifizierter Mitarbeiter beitragen. Durch die Krankenzusatzversicherung „Mein Gesundheitsplan“ der Central haben Sie die Chance, Ihren Mitarbeitern bestmöglichen Krankenversicherungsschutz zu bieten.
Mit dem Plan3 schließen Sie für Ihre Mitarbeiter die wichtigen Versorgungslücken der GKV in den Bereichen Zahn, Sehhilfen und Auslandsreiseschutz. Das heißt:
- bis zu 70 % Erstattung für Zahnersatz (auch Implantate), Kronen und Füllungen (unter Anrechnung der GKV-Vorleistung
- bis zu 100 € in zwei Kalenderjahren für Brille, Kontaktlinsen oder auch LASIK-O
- weltweiter Top-Versicherungsschutz für die ersten 60 Tage einer privaten oder beruflichen Auslandsreise
Dieser Versicherungsschutz kostet Sie beispielsweise für einen 35-jährigen Mitarbeiter nur 19,40 € monatlich.
Gut zu wissen: Bereits ab zehn Mitarbeitern verzichtet die Central auf die Gesundheitsprüfung und Wartezeiten. Alle Vorerkrankungen sind mitversichert.
Ich berate Sie gerne – Rufen Sie mich einfach an!
Dieser Beitrag stammt aus den „GEWERBENEWS“ der AachenMünchener Versicherung AG
