bAV Strategie Plus – Damit Ihre betriebliche Altersvorsorge gut geregelt ist
Die neue Direktversicherung der AachenMünchener Lebensversicherung
Die betriebliche Altersversorgung ist bei deutschen Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen sehr beliebt und genießt großes Vertrauen. Sie hat die Krisen der vergangenen Jahre unbeschadet überstanden und ist mit attraktiver staatlicher Förderung in Form von Steuer- und Sozialversicherungsersparnissen ausgestattet.
Viele Arbeitgeber setzen mit einer betrieblichen Altersversorgung außerdem zunehmend personalpolitische Akzente. Im Werben um qualifizierte Fachkräfte ist zum Beispiel eine vom Unternehmen bezuschusste betriebliche Altersversorgung ein gutes Argument im Personalgespräch. Damit lassen sich nicht nur leichter neue Mitarbeiter finden, sondern auch gute Fachkräfte im Unternehmen halten. Mit der neuen Direktversicherung „bAV STRATEGIE PLUS“ der AachenMünchener Lebensversicherung fällt nun die Entscheidung zugunsten einer Direktversicherung noch leichter:
Innovativ – Die bAV STRATEGIE PLUS mit ihrem einzigartigen Schieberegler ermöglicht jederzeit eine prozentuale Neuaufteilung des Vertragskapitals und/oder der künftigen Beitragsaufteilung. Damit bleiben Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht über mehrere Jahrzehnte an eine bestimmte Kapitalanlagestrategie gebunden. FLEXIBEL Der Schieberegler ermöglicht es unseren Kunden, ihr Anlagerisiko selbst zu bestimmen und jederzeit auf veränderte Marktsituationen zu reagieren. Je nach Börsen- und Kapitalmarktentwicklung können unsere Vertragspartner in fondsgebundene (renditeorientierte) oder nicht fondsgebundene (sicherheitsorientierte) Anlagen investieren. Dabei können die Zusammensetzung des Vertragskapitals und/oder die prozentuale Aufteilung der künftigen Beitragsverwendung verändert werden.
Sicher und vorausschauend – Die bAV STRATEGIE PLUS verfügt über einen peziellen Sicherungsmechanismus. Damit wird innerhalb des fondsgebundenen (renditeorientierten) Teils des Anlagevermögens eine Kapitalsicherung gewährleistet. Im Ergebnis wird damit versicherungsvertraglich garantiert, dass zum Rentenbeginn mindestens eine Rente auf der Grundlage der Beitragssumme (gilt nicht für auf Zusatzversicherungen entfallende Beitragsanteile) gebildet wird. Damit erfüllt die bAV STRATEGIE PLUS ideal auch die arbeitsrechtlichen Leistungsverpflichtungen des Arbeitgebers bei einer Zusage als „Beitragszusage mit Mindestleistung“. Diese Zusageart minimiert das Haftungspotenzial der Arbeitgeber und vermeidet zudem konsequent spätere Anpassungsverpflichtungen der laufenden Renten. In den letzten fünf Jahren vor dem Rentenbeginn kann das erreichte Guthaben im Rahmen eines Ablaufmanagements vor Kapitalmarktschwankungen geschützt werden. Dabei wird das Fondsguthaben sukzessive in sicherheitsorientiertes Anlagevermögen übertragen.
Attraktiv – Arbeitnehmer profitieren von der Sicherheit der eingezahlten Beiträge und tragen daher nur ein begrenztes Renditerisiko. Im Gegenzug profi tieren sie von der Chance einer überdurchschnittlichen Rendite bei einer guten Fondsperformance.
Vielseitig – Neben der Altersversorgung können auch Ehe-/Lebenspartner, Lebensgefährten/-innen und Kinder im Rahmen der steuerrechtlich zulässigen Möglichkeiten abgesichert werden. Außerdem können – ebenfalls staatlich gefördert – die Risiken einer Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit versichert werden.
Ausgezeichnet – Die bAV STRATEGIE PLUS wurde aktuell vom unabhängigen Institut für Vorsorge- und Finanzplanung (IVFP) mit der Gesamtnote „sehr gut“ ausgezeichnet. Diese Gesamtnote basiert auf den Einzelbewertungskategorien
- Unternehmen,
- Rendite,
- Flexibilität sowie
- Transparenz und Service
Fazit
Die neue Direktversicherung bAV STRATEGIE PLUS der AachenMünchener Lebensversicherung bietet innovative Möglichkeiten, sichere und rendite orientierte Kapitalanlagen im Interesse von Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu verbinden. Hierbei bleiben Sie stets flexibel und können optimal auf schwankende Kapitalmarktentwicklungen reagieren. Arbeitgeber gehen zudem unerwünschten Haftungsrisiken aus dem Weg und erhalten einen versicherungsvertraglich garantierten Anspruch auf die Ihren Arbeitnehmern arbeitsrechtlich zugesagten Leistungen.
Haben Sie Fragen oder Anregungen? Oder wünschen Sie eine Beratung? Dann rufen Sie mich einfach an!
Dieser Beitrag stammt aus den „GEWERBENEWS“ der AachenMünchener Versicherung AG
